Hizmetlerimiz
|
|
|
|
|
CHRONOS Consulting
Seçme ve Yerleştirme Danışmanlığı
“ Firmaya özel toplam hizmet ”
CHRONOS Consulting’in Avrupa, Ortadoğu, Afrika, Asya ve Amerika kıtalarında orta kademeden üst düzey profesyonellere kadar pek çok uzman ve yöneticinin seçilmesi ve yerleştirilmesi konusundaki deneyimi, CHRONOS Türkiye’de firmalarla buluşuyor. İşe alım süreçlerinin zorluğunu bilen firmalar, kendi ihtiyaçlarını CHRONOS Türkiye ile paylaşarak, en uygun adayların seçim ve işe yerleştirilme süreçlerini zahmetsizce yaşıyor. Hızlı bir değişim gösteren iş ortamının gereklerini bilen ve bunları yerel ihtiyaçlar ile harmanlayan CHRONOS Türkiye, başarısı kanıtlanmış teknikleriyle ekibinizi baştan yaratıyor.
CHRONOS Türkiye, bir “ilk”e imza atarak ölçme-değerlendirme araçları ve seçme-yerleştirme metodolojilerini tek bir paket içinde sunuyor. Seçme-Değerlendirme ve Yerleştirme sürecinde, klasik mülakat tekniklerinin ötesinde, ihtiyaçlara göre belirlenmiş “Yapılandırılmış Yetkinlik Bazlı Mülakat” sistemi kullanılıyor. Ölçme-Değerlendirme Merkezi sürecinde ise firmanın ihtiyaç ve beklentilerine özel tekniklerle, en uygun adaylar seçiliyor. Bu iki uygulamanın bir arada kullanılmasıyla firmaların işe alım süreci daha etkin ve verimli hale getiriliyor.
CHRONOS Türkiye’nin deneyimli danışmanları ve araştırma ekipleri, işe alım süreçlerini başarıyla tamamlayarak, birçok firmanın büyümesine ve gelişmesine destek veriyor.
Seçme ve Yerleştirme Danışmanlığı
“ Firmaya özel toplam hizmet ”
CHRONOS Consulting’in Avrupa, Ortadoğu, Afrika, Asya ve Amerika kıtalarında orta kademeden üst düzey profesyonellere kadar pek çok uzman ve yöneticinin seçilmesi ve yerleştirilmesi konusundaki deneyimi, CHRONOS Türkiye’de firmalarla buluşuyor. İşe alım süreçlerinin zorluğunu bilen firmalar, kendi ihtiyaçlarını CHRONOS Türkiye ile paylaşarak, en uygun adayların seçim ve işe yerleştirilme süreçlerini zahmetsizce yaşıyor. Hızlı bir değişim gösteren iş ortamının gereklerini bilen ve bunları yerel ihtiyaçlar ile harmanlayan CHRONOS Türkiye, başarısı kanıtlanmış teknikleriyle ekibinizi baştan yaratıyor.
CHRONOS Türkiye, bir “ilk”e imza atarak ölçme-değerlendirme araçları ve seçme-yerleştirme metodolojilerini tek bir paket içinde sunuyor. Seçme-Değerlendirme ve Yerleştirme sürecinde, klasik mülakat tekniklerinin ötesinde, ihtiyaçlara göre belirlenmiş “Yapılandırılmış Yetkinlik Bazlı Mülakat” sistemi kullanılıyor. Ölçme-Değerlendirme Merkezi sürecinde ise firmanın ihtiyaç ve beklentilerine özel tekniklerle, en uygun adaylar seçiliyor. Bu iki uygulamanın bir arada kullanılmasıyla firmaların işe alım süreci daha etkin ve verimli hale getiriliyor.
CHRONOS Türkiye’nin deneyimli danışmanları ve araştırma ekipleri, işe alım süreçlerini başarıyla tamamlayarak, birçok firmanın büyümesine ve gelişmesine destek veriyor.
CHRONOS Consulting
Eğitim Outsourcing
“ Firmanızın eğitim uzmanı “
İnsan kaynakları fonksiyonlarında vazgeçilmez süreçlerden birisi eğitim. Gerek sektörel, gerekse kurum kültürü eğitimlerine ayrılan zaman, işgücü ve maddi kaynaklar, CHRONOS Türkiye ile kazanca dönüşüyor.
CHRONOS Türkiye, eğitime aracılık hizmetleri vererek bu alanda da bir “ilk” oluyor. Firmaların ihtiyacına en uygun eğitmenleri seçip değerlendirerek firmalara yönlendiren CHRONOS Türkiye, bu süreç sonucunda hem mevcut çalışanlarda hem de firmaya yeni katılanlarda yüksek kurum aidiyeti ve motivasyon yaratılmasına aracılık ediyor.
Eğitim Outsourcing
“ Firmanızın eğitim uzmanı “
İnsan kaynakları fonksiyonlarında vazgeçilmez süreçlerden birisi eğitim. Gerek sektörel, gerekse kurum kültürü eğitimlerine ayrılan zaman, işgücü ve maddi kaynaklar, CHRONOS Türkiye ile kazanca dönüşüyor.
CHRONOS Türkiye, eğitime aracılık hizmetleri vererek bu alanda da bir “ilk” oluyor. Firmaların ihtiyacına en uygun eğitmenleri seçip değerlendirerek firmalara yönlendiren CHRONOS Türkiye, bu süreç sonucunda hem mevcut çalışanlarda hem de firmaya yeni katılanlarda yüksek kurum aidiyeti ve motivasyon yaratılmasına aracılık ediyor.
CHRONOS Consulting
Outplacement
“ Destek, yönlendirme, şeffaflık “
Yeniden yapılanma sürecinde, satın alma ve birleşmelerde ya da sektör değiştirme süreçlerinde firmalar çalışan sayısını azaltmak gibi gerekli ama keyifsiz işlerle karşı karşıya kalabiliyor. Bu gibi durumlarda CHRONOS Türkiye, süreci kolaylaştıran iş ortağınız oluyor. CHRONOS Türkiye, çalışan sayınızı azaltmaya karar verdiğinizde, çalışanlara hak ettikleri değer verilerek işten çıkarılma sürecini yürütüyor.
Bu sürecin sonrasında da CHRONOS Türkiye sizi ve çalışanlarınızı yalnız bırakmayarak, işten çıkarılanlara yeni işler bulunması konusunda destek veriyor. Bu kişilere yeni sektörler tanıtılıyor, ilgilendikleri pazarlar hakkında bilgi veriliyor, en uygun özgeçmişler hazırlanıyor, mülakat teknikleri ve kişisel gelişim eğitimleri sunuluyor. Bütün bunların ötesinde, kişilerin iş seçimi ve karar alma sürecinde de destek sağlanıyor.
Avrupa’da çok yaygın bir uygulama olan “outplacement”, CHRONOS Türkiye’de tamamen şeffaf bir süreç olarak ele alınıyor. Yapılan iş başvuruları gerek işten çıkarılan kişi, gerekse işten çıkaran firma tarafından anında görülebiliyor. Böylece kişi işe yerleştirildiğinde, eski işverenin de bu durumdan derhal haberi oluyor. CHRONOS Türkiye ile, sıkıntılı süreçler karşılıklı bir işbirliğine dönüşüyor.
Outplacement
“ Destek, yönlendirme, şeffaflık “
Yeniden yapılanma sürecinde, satın alma ve birleşmelerde ya da sektör değiştirme süreçlerinde firmalar çalışan sayısını azaltmak gibi gerekli ama keyifsiz işlerle karşı karşıya kalabiliyor. Bu gibi durumlarda CHRONOS Türkiye, süreci kolaylaştıran iş ortağınız oluyor. CHRONOS Türkiye, çalışan sayınızı azaltmaya karar verdiğinizde, çalışanlara hak ettikleri değer verilerek işten çıkarılma sürecini yürütüyor.
Bu sürecin sonrasında da CHRONOS Türkiye sizi ve çalışanlarınızı yalnız bırakmayarak, işten çıkarılanlara yeni işler bulunması konusunda destek veriyor. Bu kişilere yeni sektörler tanıtılıyor, ilgilendikleri pazarlar hakkında bilgi veriliyor, en uygun özgeçmişler hazırlanıyor, mülakat teknikleri ve kişisel gelişim eğitimleri sunuluyor. Bütün bunların ötesinde, kişilerin iş seçimi ve karar alma sürecinde de destek sağlanıyor.
Avrupa’da çok yaygın bir uygulama olan “outplacement”, CHRONOS Türkiye’de tamamen şeffaf bir süreç olarak ele alınıyor. Yapılan iş başvuruları gerek işten çıkarılan kişi, gerekse işten çıkaran firma tarafından anında görülebiliyor. Böylece kişi işe yerleştirildiğinde, eski işverenin de bu durumdan derhal haberi oluyor. CHRONOS Türkiye ile, sıkıntılı süreçler karşılıklı bir işbirliğine dönüşüyor.
CHRONOS Services
Dönemsel Uzman ve Yönetici Danışmanlığı
“ Dönemsel destek “
İş yoğunluğunuz arttığında, proje bazlı çalışmalara imza atmaya hazırlandığınızda ya da farklı ihtiyaçlardan dolayı oluşan ani işgücü ihtiyacınızda en doğru yöntem dönemsel istihdamdır. Orta ve üst düzey çekirdek kadroların dönemsel olarak desteklenmesi gerektiğinde, CHRONOS Türkiye size zaman kazandırıyor. En kısa sürede en doğru seçim ile iş yükünüzü hafifletmek için, aradığınız adayın profilini CHRONOS ile paylaşmanız yeterli.
Dönemsel Uzman ve Yönetici Danışmanlığı
“ Dönemsel destek “
İş yoğunluğunuz arttığında, proje bazlı çalışmalara imza atmaya hazırlandığınızda ya da farklı ihtiyaçlardan dolayı oluşan ani işgücü ihtiyacınızda en doğru yöntem dönemsel istihdamdır. Orta ve üst düzey çekirdek kadroların dönemsel olarak desteklenmesi gerektiğinde, CHRONOS Türkiye size zaman kazandırıyor. En kısa sürede en doğru seçim ile iş yükünüzü hafifletmek için, aradığınız adayın profilini CHRONOS ile paylaşmanız yeterli.
CHRONOS Services
Bordrolama
“ Dönemsel destek “
Bordrolama, esnek işgücü yaratmanın en doğru yollarından birisi. Firma çalışanlarını tamamen yasal mevzuata göre başka bir firmanın bordrosuna devretmek istediğiniz zaman, CHRONOS Türkiye yanınızda. CHRONOS Türkiye, tüm hizmetlerinde sunduğu güvenceyle, çalışma arkadaşlarınızı iş, sosyal güvenlik ve diğer ilgili mevzuat uyarınca CHRONOS çatısı altında görevlendiriyor.
Sadece Türkiye’de değil, dünyadaki bütün büyük pazarlarda CHRONOS, yasal işveren sıfatı ile bu anlamda çözüm ortaklığı hizmeti sunuyor.
Bordrolama
“ Dönemsel destek “
Bordrolama, esnek işgücü yaratmanın en doğru yollarından birisi. Firma çalışanlarını tamamen yasal mevzuata göre başka bir firmanın bordrosuna devretmek istediğiniz zaman, CHRONOS Türkiye yanınızda. CHRONOS Türkiye, tüm hizmetlerinde sunduğu güvenceyle, çalışma arkadaşlarınızı iş, sosyal güvenlik ve diğer ilgili mevzuat uyarınca CHRONOS çatısı altında görevlendiriyor.
Sadece Türkiye’de değil, dünyadaki bütün büyük pazarlarda CHRONOS, yasal işveren sıfatı ile bu anlamda çözüm ortaklığı hizmeti sunuyor.
CHRONOS Services
İlan Süreç Yönetimi
“ Zaman kazandıran çözümler “
Yeni iş arkadaşları arama sürecindeki en etkin araçlardan birisi de ilanlar. CHRONOS, firmanızı yeni bir işveren olarak tanıtmak, firmadaki değişiklikler hakkında bilgi vermek, açık pozisyonları doldurmak ve mümkün olabildiğince çok sayıda adaya ulaşmak için sizin adınıza ilan kampanyaları planlıyor. On beş yılı aşkın deneyimle CHRONOS, dünyanın her yerinde etkili işe alma kampanyaları düzenliyor. Ayrıca ilanların tasarım, baskı ve değerlendirme sürecini, firmanızın bünyesindeki bir departman gibi yönetiyor.
Değerlendirme aşamasında da seçme ve yerleştirme tekniklerini kullanarak, “Yapılandırılmış Yetkinlik Bazlı Mülakat” yöntemiyle firmanıza değer katacak profesyonellerin seçimini ve değerlendirmesini gerçekleştiriyor.
İlan Süreç Yönetimi
“ Zaman kazandıran çözümler “
Yeni iş arkadaşları arama sürecindeki en etkin araçlardan birisi de ilanlar. CHRONOS, firmanızı yeni bir işveren olarak tanıtmak, firmadaki değişiklikler hakkında bilgi vermek, açık pozisyonları doldurmak ve mümkün olabildiğince çok sayıda adaya ulaşmak için sizin adınıza ilan kampanyaları planlıyor. On beş yılı aşkın deneyimle CHRONOS, dünyanın her yerinde etkili işe alma kampanyaları düzenliyor. Ayrıca ilanların tasarım, baskı ve değerlendirme sürecini, firmanızın bünyesindeki bir departman gibi yönetiyor.
Değerlendirme aşamasında da seçme ve yerleştirme tekniklerini kullanarak, “Yapılandırılmış Yetkinlik Bazlı Mülakat” yöntemiyle firmanıza değer katacak profesyonellerin seçimini ve değerlendirmesini gerçekleştiriyor.
CHRONOS Services
Butik Ücret Araştırması
“ Doğru işe doğru ücret “
Çalışanların maaşlarının belirlenmesi sırasında pek çok etkenin göz önüne alınması gerekir. CHRONOS Türkiye’nin insan kaynakları ücretlendirme ve kazanç sistemleri konusunda uzman danışmanları, bu süreci firmanız için kolaylaştırıyor. Piyasadaki rekabet koşullarına uygun, yapılan işin karşılığını doğru biçimde belirleyen, çalışanları ve firmayı tatmin eden ücretlerin tespitinde CHRONOS, maaş anketleri ve piyasa genelinde özel ücret araştırmalarıyla size destek veriyor. CHRONOS farklı kaynaklardan topladığı bilgileri sentezleyerek, sektörler için ortalama ücret politikalarını ortaya çıkarıyor.
Butik Ücret Araştırması
“ Doğru işe doğru ücret “
Çalışanların maaşlarının belirlenmesi sırasında pek çok etkenin göz önüne alınması gerekir. CHRONOS Türkiye’nin insan kaynakları ücretlendirme ve kazanç sistemleri konusunda uzman danışmanları, bu süreci firmanız için kolaylaştırıyor. Piyasadaki rekabet koşullarına uygun, yapılan işin karşılığını doğru biçimde belirleyen, çalışanları ve firmayı tatmin eden ücretlerin tespitinde CHRONOS, maaş anketleri ve piyasa genelinde özel ücret araştırmalarıyla size destek veriyor. CHRONOS farklı kaynaklardan topladığı bilgileri sentezleyerek, sektörler için ortalama ücret politikalarını ortaya çıkarıyor.


